Von Kulturen und Strukturen – systemische Organisationsentwicklung

Kursbeschreibung:

Die Trägeroffensive des Landkreis Göttingen richtet sich ausschließlich an Vertreter*innen der Kita-Träger und an Kita-Leitungen im Landkreis (ohne Stadt Göttingen)

Kita-Leitungen und Träger stehen heute vor komplexen Entwicklungsaufgaben: Teamdynamiken gestalten, Rollen klären, sichere Strukturen schaffen und gleichzeitig eine tragfähige Kita‑Kultur fördern.

Wir betrachten Kitas als lebendige Systeme, in denen Kultur (Kommunikation, Haltungen, Teamrituale) und Struktur (Prozesse, Rollen, Entscheidungswege) ineinandergreifen. Veränderung gelingt nachhaltig, wenn beide Ebenen gemeinsam gestaltet werden.

Die Teilnehmenden lernen bewährte systemische Sichtweisen und Methoden kennen und übertragen sie direkt in ihren Kita‑Kontext.

Diese Fortbildung verbindet systemische Organisationsentwicklung mit alltagstauglichen Werkzeugen, die von Leitung, Träger und Verwaltung sofort einsetzbar sind.

Was die Teilnehmenden erwarten dürfen:

• echte Fallbearbeitung aus dem Kita-Alltag


• sofort nutzbare Gesprächs- und Moderationstechniken


• strukturierende Tools für Teamsitzungen und Konferenzen


• Übungen zur Verbesserung von Kommunikation, Klarheit und Kooperation mit Träger und Verwaltung


• konkrete Unterstützung in der Gestaltung stabiler und lebendiger Organisationsstrukturen

Dozent

Paul Driesch

(Prozessbegleiter „Qualitätsentwicklung im Diskurs“ an der IBEB Hochschule Koblenz)

Anmeldung

Bitte nutzen Sie diesen Anmeldebogen zur Anmeldung und senden Sie diesen an l.neukirch@vhs-goettingen.de:

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