MYWAY-Göttingen
Empowerment, Begleitung und Arbeit für Frauen mit Migrationserfahrung im Landkreis Göttingen
- Sie möchten besser Deutsch lernen?
- Sie möchten sich beruflich qualifizieren?
- Sie möchten ein Praktikum oder eine Ausbildung beginnen?
- Sie möchten eine passende Arbeit finden?
- Sie müssen Familie und Beruf vereinbaren?
- Sie benötigen Informationen zu verschiedenen Hilfsangeboten?
Wir bieten Beratung und Unterstützung für Frauen ab 16 Jahren, die nach Deutschland zugewandert sind und eine Aufenthaltserlaubnis von mindestens einem Jahr haben.
Bei einem ersten unverbindlichen Termin besprechen und sortieren wir Ihre Pläne und Vorhaben. Anschließend können wir in Ihren zeitlichen Möglichkeiten, gemeinsam erste Schritte entwickeln und Sie bei der Umsetzung vertrauensvoll begleiten.
Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam eine für Sie und Ihre Lebenssituation passende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit zu finden. Und Sie in der beruflichen Einstiegsphase zu stärken, wenn es mal schwierig wird. Wir arbeiten unabhängig von allen Behörden und behandeln Ihre Interessen vertraulich. Unser Angebot wird mit öffentlichen Mitteln finanziert und ist für Sie daher frei von Kosten.
Wir beraten Sie in den Räumen der VHS Geschäftsstellen in Duderstadt, Göttingen, Hann. Münden und Osterode am Harz, bieten aber auch Sprechzeiten in Ihrer Nähe, zum Beispiel in Familienzentren, sowie Termine bei Ihnen zu Hause an.
MYWAY-Göttingen ist ein Verbundprojekt, das in der Stadt Göttingen von der Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR) und im Landkreis Göttingen von der VHS Göttingen Osterode gGmbH umgesetzt wird.
Das Projekt MYWAY-Göttingen wird im Rahmen des Programms MY TURN durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Flyer MYWAY-Göttingen
Inken Jarck
- Telefon: +49 551 4952-524
- Mobiltelefon: +49 178 2752984
- E-Mail: i.jarck(at)vhs-goettingen.de
Gisela Sist
- Telefon: +49 551 4952-416
- Mobiltelefon: +49 176 73542569
- E-Mail: g.sist(at)vhs-goettingen.de
Heike Truckenmüller
37115 Duderstadt
- Telefon: +49 551 4952-314
- Mobiltelefon: +49 176 45846543
- E-Mail: h.truckenmueller(at)vhs-goettingen.de
Maja Eidmann-Weigle
Projektbereichsleitung
- Telefon: +49 551 4952-120
- Mobiltelefon: +49 179 4103194
- E-Mail: m.eidmann(at)vhs-goettingen.de
Seminarangebot
NEU: Veränderungen erfolgreich gestalten – den Wandel verstehen, kommunizieren und begleiten
| Kursnummer | 26H87110 |
| Kursbeginn | Di., 24.11.2026 (Termindetails siehe unten) |
| Kursende | Mi., 25.11.2026 |
| Anzahl Termine | 2 Termine (Termine anzeigen) |
| Kursgebühr | 495,00 € - Kurs ist ermäßigbar |
| Lehrkraft | Andrea Lütjen |
| Kursort | |
| Ansprechpartner/in | Brigitte Wilhelm-Nienaber b.wilhelm@vhs-goettingen.de +49 551 4952 144 |
Kurs teilen:
Kursbeschreibung:
Dieses praxisnahe Seminar vermittelt, wie Veränderungsprozesse im Arbeitsalltag strukturiert geplant, klar kommuniziert und wirksam begleitet werden. Sie lernen zentrale Change-Modelle kennen, stärken Ihre Kommunikationskompetenz und entwickeln Strategien für den konstruktiven Umgang mit Widerständen. Übungen und Fallbeispiele sichern den direkten Praxistransfer.
Informationen zur Anmeldung:
Wenn Sie sich über Ihr Unternehmen/Ihre Organisation anmelden und die Gebühr per Rechnung begleichen wollen (statt Lastschrifteinzug), melden Sie sich bitte mit diesem Formular an:
Anmeldung Geschäftskunden per E-Mail an akademie@vhs-goettingen.de.
Beschäftigte der Stadt und des Landkreises Göttingen sowie des Landkreises Northeim melden sich bitte mit dem im Intranet der Verwaltungen hinterlegten Formular an.
Inhalte
Veränderungen gehören heute zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags – sei es durch Digitalisierung, Fachkräftemangel oder organisatorische Umbrüche. Dieses praxisorientierte zweitägige Seminar zeigt, wie Change-Prozesse strukturiert geplant, verständlich kommuniziert und wirksam begleitet werden können. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Veränderungen klar, zielorientiert und zugleich menschlich gestaltet werden können.
Sie lernen zentrale Modelle wie die Change-Landkarte und die Veränderungskurve kennen und erfahren, wie Kommunikation im Wandel Orientierung schafft und Vertrauen stärkt. Darüber hinaus entwickeln Sie Strategien für den konstruktiven Umgang mit Widerständen und lernen unterschiedliche Reaktionstypen gezielt anzusprechen. Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele unterstützen dabei, die Inhalte direkt auf den eigenen Arbeitskontext zu übertragen.
Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden
- gewinnen einen fundierten Überblick über Grundlagen und Erfolgsfaktoren wirksamen Change-Managements.
- lernen, Veränderungsprozesse mit Hilfe der Change-Landkarte strukturiert zu planen und zu begleiten.
- verstehen die Veränderungskurve und können typische Reaktionen auf Wandel besser einordnen.
- entwickeln ihre Kommunikationskompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen weiter.
- erkennen Widerstände frühzeitig und lernen, konstruktiv damit umzugehen.
- gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Veränderungstypen.
- stärken ihre Fähigkeit, Veränderungsprozesse wirksam, klar und mit Blick auf die Beteiligten zu gestalten.
Zielgruppe
Führungskräfte, Personal- und Projektverantwortliche und alle, die Veränderungsprozesse neu gestalten möchten
Methoden
- Trainer-Input
- Fallbeispiele aus der Praxis
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Reflexion und Erfahrungsaustausch
- Übungen zur Kommunikation und zum Umgang mit Widerständen
Ihre Meinung zählt!
Wir möchten uns stetig verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und teilen Sie uns Ihre Wünsche und Ideen mit. Was haben Sie als besonders positiv erlebt? Zu welchem Thema wünschen Sie sich einen Kurs? Wenn Sie Kritik oder Beschwerden los werden möchten, warten Sie nicht, bis Ihnen der Kragen platzt! Wenden Sie sich frühzeitig an uns, damit wir die Chance haben, etwas zu verändern. Ihr Ansprechpartner: Markus Bötte, Telefon: +49 551 4952-150, E-Mail m.boette@vhs-goettingen.de
