NEU: Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden - für Führungskräfte

Kursbeschreibung:

Wem ist das noch nicht passiert? Sie fühlen sich durch das Verhalten eines*r Mitarbeitenden irritiert, weil die Person sich z.B. zurückgezogen hat, Kontakten ausweicht oder das Auftreten im Team verändert oder auffällig wirkt. Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrer Fürsorgepflicht angesprochen, wissen aber nicht, ob und wie Sie ein Gespräch führen können, ohne der betroffenen Person zu nahe zu treten.

Gleichzeitig hegen Sie möglicherweise in Ihrer Funktion als vorgesetzte Person Zweifel, ob die beruflichen Aufgaben für Ihre*n Mitarbeitende*n bereits eine Überforderung darstellen oder sogar Risiken, ggf. auch für Dritte bergen.

Ihr Nutzen

Dieser Workshop gibt Ihnen als Führungskraft Anleitung zu einem professionellen und wertschätzenden Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden. Sie sollen dazu befähigt werden, Auffälligkeiten besser einordnen zu können, eigene Handlungsspielräume und unterstützende Netzwerke für spezifische Fälle kennenzulernen, aber auch eigene Grenzen zu akzeptieren und selbstfürsorglich zu handeln.

Zielgruppe

Führungskräfte

Methoden

Der Fokus an diesem Tag liegt auf Ihrer Handlungsfähigkeit gegenüber einzelnen auffälligen Teammitgliedern, nicht auf dem Umgang des Gesamtteams mit chronisch erkrankten Kolleg*innen oder Ihren Umgang mit dem Team.