Deutschkurse für alle
Die Deutschkurse orientieren sich am Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) und umfassen alle Niveau-Stufen (A1-C2), für absolute Anfänger bis sehr Fortgeschrittene. Die Deutschkurse aus unserem offenen Programm finden in der Regel vormittags (fünfmal wöchentlich) oder zweimal wöchentlich mit je zwei Unterrichtsstunden am Abend statt. Die meisten Abendkurse laufen über ein Semester (Frühjahr/Herbst) und umfassen 100 Unterrichtsstunden. Die VHS bietet Deutschkurse in Präsenz in der VHS an und auch Online-Kurse.
Sie können während des ganzen Jahres auch in laufende Kurse einsteigen, wenn es freie Plätze gibt.
Der online Einstufungstest bestimmt Ihr Sprachniveau:
» Klett Einstufungstest Linie 1 - A1
» Klett Einstufungstest Linie 1 - A2
» Klett Einstufungstest Linie 1 - B1
Bitte senden Sie der Deutsch-Beratung das Ergebnis per E-Mail zu: daf(at)vhs-goettingen.de, dann können wir Ihnen einen passenden Kurs empfehlen.
NEU: Recruiting neu denken – Mit der richtigen Interviewtechnik zum perfekten Match
| Kursnummer | 27F87110 |
| Kursbeginn | Mo., 18.01.2027 (Termindetails siehe unten) |
| Anzahl Termine | 1 Termin (Termine anzeigen) |
| Kursgebühr | 320,00 € |
| Lehrkraft | Andrea Lütjen |
| Kursort | |
| Ansprechpartner/in | Brigitte Wilhelm-Nienaber b.wilhelm@vhs-goettingen.de +49 551 4952 144 |
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Kursbeschreibung:
Modernes Recruiting braucht klare Interviewtechnik. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Recruiter:innen und Personalverantwortliche, Bewerbungsgespräche strukturiert, wertschätzend und zielgerichtet zu führen. Mit Übungen, Fallbeispielen und Feedback stärken Sie Ihre Auswahlentscheidungen und schaffen passende Matches.
Informationen zur Anmeldung:
Wenn Sie sich über Ihr Unternehmen/Ihre Organisation anmelden und die Gebühr per Rechnung begleichen wollen (statt Lastschrifteinzug), melden Sie sich bitte mit diesem Formular an:
Anmeldung Geschäftskunden per E-Mail an akademie@vhs-goettingen.de.
Beschäftigte der Stadt und des Landkreises Göttingen sowie des Landkreises Northeim melden sich bitte mit dem im Intranet der Verwaltungen hinterlegten Formular an.
Inhalte
Dieses praxisorientierte Seminar richtet sich an Recruiter:innen und Personalverantwortliche, die den Wandel im Recruiting erleben und aktiv gestalten möchten. In Zeiten von Fachkräftemangel, New Work und digitalem Wandel steht Recruiting vor völlig neuen Herausforderungen. Dieses praxisorientierte Tagesseminar zeigt Personalverantwortlichen, wie modernes Recruiting heute funktioniert – von den aktuellen Trends im Bewerbermarkt bis zur Weiterentwicklung der eigenen Interviewtechnik.
Das Bewerberinterview steht dabei im Mittelpunkt des Seminars. Wie Sie durch gezielte Fragen, eine strukturierte Gesprächsführung und eine wertschätzende Haltung im Interview verlässliche Entscheidungen treffen und gleichzeitig Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren können.
Ein besonderer Fokus liegt darauf, Potenziale und Kompetenzen von Bewerber:innen präzise zu erkennen und eine fundierte Auswahl zu treffen. Anhand von Fallbeispielen, Rollenspielen und Rückmeldungen trainieren Sie den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Kandidatentypen und Gesprächssituationen.
Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden
- erhalten einen kompakten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Recruiting (Generationen im Arbeitsmarkt, KI-Unterstützung, Cultural Fit, Candidate Journey, Candidate Experience).
- lernen praxisbewährte Interviewtechniken kennen, um Gespräche zielgerichteter, strukturierter und gleichzeitig authentischer zu führen.
- entwickeln ihre Fragetechnik weiter, um Motivation, Kompetenzen und Potenzial von Kandidat:innen besser einschätzen zu können.
- schärfen die eigene Wahrnehmung und vermeiden Beobachtungsfehler.
- erhöhen die Qualität ihrer Auswahlentscheidungen und tragen so dazu bei, Fehlbesetzungen zu vermeiden und nachhaltige Matches zu schaffen.
- stärken das Arbeitgeberimage durch professionelles und wertschätzendes Recruitingverhalten.
Zielgruppe
Unternehmer*innen, Personaler und alle Menschen mit Interesse an dem Thema
Methoden
- Trainer-Input
- eigene Fallbeispiele können vorgestellt und besprochen werden
- Gruppenarbeit
- Übungen
Ihre Meinung zählt!
Wir möchten uns stetig verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und teilen Sie uns Ihre Wünsche und Ideen mit. Was haben Sie als besonders positiv erlebt? Zu welchem Thema wünschen Sie sich einen Kurs? Wenn Sie Kritik oder Beschwerden los werden möchten, warten Sie nicht, bis Ihnen der Kragen platzt! Wenden Sie sich frühzeitig an uns, damit wir die Chance haben, etwas zu verändern. Ihr Ansprechpartner: Markus Bötte, Telefon: +49 551 4952-150, E-Mail m.boette@vhs-goettingen.de
