NEU: Zeitmanagement – gehirn- und typgerecht

Kursbeschreibung:

In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt greift klassisches Zeitmanagement oft zu kurz. Dieses Seminar verbindet Selbstmanagement mit moderner Persönlichkeitspsychologie und legt den Fokus auf die spezifischen Herausforderungen junger Führungskräfte. Der Schwerpunkt liegt darauf, individuelle Denk-, Fühl- und Handlungsmuster zu verstehen und gezielt für ein effektiveres Selbstmanagement zu nutzen. Insbesondere der Übergang in eine Führungsrolle bringt neue Anforderungen mit sich: steigende Verantwortung, komplexe Aufgaben und ein hoher Anspruch an Selbstorganisation. Im Fokus steht die Frage, wie Selbststeuerung unter Druck gelingt und wie individuelle Denk-, Gefühls- und Handlungsmuster den Führungsalltag beeinflussen. Ziel ist nicht nur effizienteres Arbeiten, sondern eine nachhaltige, authentische Führungsentwicklung. Die Teilnehmenden lernen, ihre persönlichen Ressourcen gezielt zu nutzen, Prioritäten klar zu setzen und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Inhalte:

• Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz in der Führung


• Wie Persönlichkeitssysteme zusammenwirken: Grundlagen der Gehirnforschung


• Typgerechtes Zeitmanagement: individuelle Stärken gezielt einsetzen


• Umgang mit Zeitdruck, Komplexität und Verantwortung


• Typgerechte Strategien für Planung und Umsetzung


• Praktische Tools für und Transfer in den Alltag

Ihr Nutzen

• eigene Verhaltensmuster im Umgang mit Zeit, Druck und Verantwortung erkennen


• Prioritäten klar und typgerecht setzen


• mit Stress, Druck und Aufschiebeverhalten konstruktiv umgehen


• ihre Selbststeuerung stärken und nachhaltige Arbeitsstrategien entwickeln

Zielgruppe:

Fach- und angehende Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie alle, die ihre Arbeitsweise reflektieren und ihr Zeitmanagement nachhaltig verbessern möchten.

Methoden:

• Interaktive Kurzinputs


• Selbstreflexion und Standortbestimmung


• Austausch in Kleingruppen


• Entwicklung individueller Handlungsstrategien

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