Ausbildende als Lernbegleiter: entwickeln.motivieren.fördern
| Kursnummer | 27F87530 |
| Kursbeginn | Di., 16.02.2027 (Termindetails siehe unten) |
| Kursende | Mi., 17.02.2027 |
| Anzahl Termine | 2 Termine (Termine anzeigen) |
| Kursgebühr | 460,00 € |
| Lehrkraft | Katrin Schöft |
| Kursort | |
| Ansprechpartner/in | Brigitte Wilhelm-Nienaber b.wilhelm@vhs-goettingen.de +49 551 4952 144 |
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Kursbeschreibung:
Ausbildende als Lernbegleiter: entwickeln. motivieren.fördern
Gute Ausbildung lebt von Klarheit, Motivation und Herz. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Ausbildungsarbeit bewusst und wirkungsvoll zu gestalten - strukturiert, wertschätzend und mit Freude am Begleiten junger Menschen.
Neben Lernzielarbeit stehen die Themen Rollenverständnis, die junge Generation und die Fähigkeit zu förderlichem Feedback im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden entwickeln ein klares Selbstverständnis als Lernbegleiter:in, lernen, Leistungen sensibel zu erkennen und konstruktiv anzusprechen und erhalten praxisnahe Werkzeuge für motivierende und schwierige Gespräche mit Auszubildenden
Informationen zur Anmeldung:
Wenn Sie sich über Ihr Unternehmen/Ihre Organisation anmelden und die Gebühr per Rechnung begleichen wollen (statt Lastschrifteinzug), melden Sie sich bitte mit diesem Formular an:
Anmeldung Geschäftskunden per E-Mail an akademie@vhs-goettingen.de.
Beschäftigte der Stadt und des Landkreises Göttingen sowie des Landkreises Northeim melden sich bitte mit dem im Intranet der Verwaltungen hinterlegten Formular an.
Inhalte
Tag 1 - Rollenverständnis, Struktur und Motivation
- Rollenvielfalt und Aufgaben in der Ausbildungsarbeit
- Umgang mit typischen Rollendilemmata
- Struktur: Lernaufgaben und -prozesse planen und reflektieren
- Inhaltliche und didaktische Motivierung
Tag 2 - Motivation, Kommunikation und Professionalisierung
- Wie ticken junge Menschen heute? - Lern- und Wertehaltungen
- Umgang mit fehlender Motivation
- Leistungen wahrnehmen und Fehlerkultur
- Gespräche führen: Von Feedback bis Kritik
Ihr Nutzen
Das Seminar bietet Raum für inspirierende Anregungen, lebendigen Austausch und praktische Übungen. Sie gewinnen Sicherheit und Gelassenheit, wenn Motivation einmal fehlt oder Rollenkonflikte Sie fordern. Sie profitieren von kollegialer Beratung und gemeinsamen Ideen, die Ihre Ausbildungsarbeit bereichern.
Zielgruppe
Ausbildende
Methoden
- Impulsvorträge
- Moderierte Reflexions- und Transferphasen
- Arbeit an Praxisbeispielen
- Kollegiale Fallberatung
Ausbildende und Auszubildende© Fox / pexels.com
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