Führungsinstrument Feedback - Kompaktseminar - online
| Kursnummer | 27F87533 |
| Kursbeginn | Do., 11.03.2027 (Termindetails siehe unten) |
| Anzahl Termine | 1 Termin (Termine anzeigen) |
| Kursgebühr | 125,00 € |
| Lehrkraft | Katrin Schöft |
| Ansprechpartner/in | Brigitte Wilhelm-Nienaber b.wilhelm@vhs-goettingen.de +49 551 4952 144 |
| Kursformat | Online-Kurs: Der gesamte Kurs findet digital per Videokonferenztechnik statt. Sie benötigen einen PC mit Lautsprecher/Mikrofon und Kamera oder alternativ Headset und Kamera. Sie können auch ein Notebook (typischerweise Kamera und Lautsprecher/Mikrofon integriert), Smartphone oder Tablet zur Teilnahme nutzen. In allen Fällen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung. |
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Kursbeschreibung:
Feedback ist weit mehr als eine Rückmeldung über Leistung oder Verhalten - es ist ein Führungsinstrument, das Orientierung, Motivation und Entwicklung ermöglicht. Gleichzeitig kann Feedback seine Wirkung verfehlen, wenn es nicht wertschätzend, klar oder situationsgerecht gegeben wird. In diesem kompakten Halbtagesseminar lernen Sie, wie Feedback als tragfähige Brücke zwischen Führung und Mitarbeitenden genutzt wird - und wie sie selbst souverän Feedback von anderen einholen können, um ihre eigene Führungskompetenz weiterzuentwickeln.
Informationen zur Anmeldung:
Wenn Sie sich über Ihr Unternehmen/Ihre Organisation anmelden und die Gebühr per Rechnung begleichen wollen (statt Lastschrifteinzug), melden Sie sich bitte mit diesem Formular an:
Anmeldung Geschäftskunden per E-Mail an akademie@vhs-goettingen.de.
Beschäftigte der Stadt und des Landkreises Göttingen sowie des Landkreises Northeim melden sich bitte mit dem im Intranet der Verwaltungen hinterlegten Formular an.
Inhalte
- Feedback als Führungsaufgabe und Gestaltungselement von Vertrauenskultur
- Von der Intention zur Wirkung - Kernprinzipien wirkungsvollen Feedbacks
- Umgang mit emotionalen Reaktionen oder Abwehr
- Königsweg: Als Führungskraft selbst Feedback einholen
Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden erkennen Feedback als zentrales und gestaltbares Führungsinstrument. Sie verstehen, welche Faktoren darüber entscheiden, ob Feedback motiviert oder Wirkung verfehlt. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit sensiblen Feedbacksituationen. Sie wissen, wie Sie als Führungskraft aktiv und glaubwürdig Feedback einholen können. Sie erhalten konkrete Werkzeuge, um Feedbackkultur in Ihrem Verantwortungsbereich aufzubauen.
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihr Repertoire im Bereich Feedback auffrischen und erweitern möchten.
Methoden
- Trainer-Input
- Austausch in Breakout-Räumen
- Reflexion für Transfer
©Adobe StockIhre Meinung zählt!
Wir möchten uns stetig verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und teilen Sie uns Ihre Wünsche und Ideen mit. Was haben Sie als besonders positiv erlebt? Zu welchem Thema wünschen Sie sich einen Kurs? Wenn Sie Kritik oder Beschwerden los werden möchten, warten Sie nicht, bis Ihnen der Kragen platzt! Wenden Sie sich frühzeitig an uns, damit wir die Chance haben, etwas zu verändern. Ihr Ansprechpartner: Markus Bötte, Telefon: +49 551 4952-150, E-Mail m.boette@vhs-goettingen.de
