Neue Programmrunde: MiNS 2027

Heute Potenziale fördern. Morgen Führung stärken.

Entwickeln Sie die nächste Führungsgeneration in Ihrem Unternehmen – mit MiNS, dem Mentoringprogramm im Netzwerk in Südniedersachsen.

Persönliche Begleitung, praxisnahe Workshops und ein starkes regionales Netzwerk: Die vhs-Akademie unterstützt Ihren Führungsnachwuchs bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Berufsbegleitend · Start Anfang 2027

Jetzt zu MiNS beraten lassen

MiNS 2027 · vhs-Akademie

Menschen entwickeln.
Region verbinden.

Start: Anfang 2027
Laufzeit: Etwa 12 Monate, berufsbegleitend
Teilnahmebeitrag: Ca. 3.500 € pro Mentee

Gute Führung wächst im Austausch.

Neue Verantwortung braucht mehr als Fachwissen. MiNS verbindet die Erfahrung gestandener Führungskräfte mit den Fragen und Potenzialen Ihres Führungsnachwuchses. So entstehen neue Perspektiven – für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.

Gruppe von Personen im gemeinsamen Gespräch.

Das erwartet Ihre Mentees

Das Programm verbindet individuelles Cross-Mentoring mit praxisnahen Seminaren, kollegialem Austausch und begleitenden Netzwerkveranstaltungen.

Individuelles Matching mit einer Mentorin oder einem Mentor
Persönliche Begleitung durch erfahrene Führungskräfte aus anderen Organisationen
Workshops zu aktuellen Führungsthemen und persönlicher Entwicklung
Austausch mit anderen Nachwuchsführungskräften
Auftakt-, Reflexions- und Abschluss-Workshops
Begleitende Netzwerkveranstaltungen
Durchgehende konzeptionelle, organisatorische und inhaltliche Begleitung durch die vhs-Akademie

Führungsnachwuchs fördern. Mitarbeitende stärken.

MiNS richtet sich an Nachwuchsführungskräfte und an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt auf Führungsverantwortung vorbereiten oder in ihrer Führungsrolle stärken möchten.

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Raum, ihre Rolle zu reflektieren, Erfahrungen auszutauschen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Damit investieren Sie zugleich in Motivation, Bindung und Entwicklungspotenzial in Ihrem Unternehmen.

Cross-Mentoring: voneinander lernen

Mentee und Mentorin oder Mentor kommen aus unterschiedlichen Organisationen. Erfahrene Führungskräfte begleiten die berufliche und persönliche Entwicklung der Mentees und eröffnen Einblicke über den eigenen Arbeitsalltag hinaus.

Damit die Zusammenarbeit passt, übernimmt die vhs-Akademie das individuelle Matching und begleitet die Teilnehmenden während des Programms.

In Südniedersachsen miteinander weiterkommen

Lernen Sie Menschen aus anderen Unternehmen und Organisationen kennen. Der Austausch mit Mentees, Mentorinnen und Mentoren bietet Raum für neue Impulse und regionale Verbindungen.

Ihre Nachwuchsführungskräfte erweitern ihren Blick auf Führung – und bringen neue Anregungen zurück in Ihr Unternehmen.

So beginnt Ihre Teilnahme

Interesse besprechen: Wir stellen Ihnen MiNS persönlich vor und klären Ihre Fragen zum Programm und zu den Teilnahmevoraussetzungen.
Passende Begleitung finden: Die vhs-Akademie führt Mentees und erfahrene Führungskräfte individuell zusammen.
Entwicklung gestalten: Über etwa zwölf Monate verbinden sich persönliche Begleitung, Workshops und gemeinsamer Austausch.

Termine und Teilnahmebeitrag

Die neue Programmrunde startet Anfang 2027 und ist auf etwa zwölf Monate ausgelegt. Die konkreten Veranstaltungstermine erfahren Sie bei der vhs-Akademie.

Der Teilnahmebeitrag beträgt ca. 3.500 € pro Mentee. Er umfasst sämtliche Programmleistungen, Seminare und Workshops sowie die vollständige konzeptionelle, organisatorische und inhaltliche Begleitung.

Die verbindlichen Konditionen und weitere Informationen zur Teilnahme besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.

Investieren Sie in die Führung von morgen.

Sie möchten eine Nachwuchsführungskraft fördern oder selbst am Programm teilnehmen? Wir besprechen mit Ihnen, wie MiNS zu Ihrem Unternehmen und Ihren Entwicklungszielen passt.

Jetzt Beratung anfragen