Vom Pre-Boarding bis zur Übernahme – erfolgreiche Bindung an den Ausbildungsbetrieb

Kursnummer	27F84505
Kursbeginn	Mi., 02.06.2027 (Termindetails siehe unten)
Anzahl Termine	1 Termin (Termine anzeigen)
Kursgebühr	Die Teilnahme ist aufgrund der öffentlichen Förderung für KMU aus Stadt- und Landkreis Göttingen sowie aus dem Landkreis Northeim kostenfrei. Das Projekt ISA Südniedersachsen ist gefördert als JOBvision-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Lehrkraft	Verena Scholz Dr. Caroline H. Kurz
Ansprechpartner/in	Verena Scholz v.scholz@vhs-goettingen.de +49 551 4952 168
Kursformat	Online-Kurs: Der gesamte Kurs findet digital per Videokonferenztechnik statt. Sie benötigen einen PC mit Lautsprecher/Mikrofon und Kamera oder alternativ Headset und Kamera. Sie können auch ein Notebook (typischerweise Kamera und Lautsprecher/Mikrofon integriert), Smartphone oder Tablet zur Teilnahme nutzen. In allen Fällen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung.

Kursbeschreibung:

Bindung beginnt nicht erst am ersten Ausbildungstag. Sie entsteht durch gute Kommunikation, Verlässlichkeit, persönliche Kontakte und das Gefühl: Hier bin ich willkommen, hier kann ich mich entwickeln. Wer junge Menschen langfristig für den eigenen Ausbildungsbetrieb gewinnen möchte, sollte deshalb auch die Zeit vor dem ersten Tag und die ersten Monate bewusst gestalten.

Erfahren Sie in diesem praxisnahen Workshop, wie Sie Zugehörigkeit von Anfang an stärken, die ersten 100 Tage sinnvoll gestalten und jungen Menschen Orientierung, Sicherheit und Entwicklungsperspektiven geben können. Gemeinsam schauen wir darauf, was junge Menschen im Betrieb hält, wie Verbindlichkeit entstehen kann und welche Zukunftskompetenzen angesichts digitaler Entwicklungen und KI an Bedeutung gewinnen.

Was Sie inhaltlich erwartet:
- Zugehörigkeit schaffen – von der Zusage bis in die ersten Ausbildungsmonate
- Onboarding gestalten: erster Tag, erste Woche und erste 100 Tage
- Verbindlichkeit und Kommunikation stärken
- Feedback, persönliche Kontakte und kleine Erfolge als Grundlage für Bindung
- Entwicklungsperspektiven und Zukunftskompetenzen in der Ausbildung
- Digitalisierung & KI: Welche Kompetenzen werden künftig wichtiger?

Schaffen Sie Zugehörigkeit, geben Sie Orientierung und eröffnen Sie Perspektiven – für junge Menschen, die gerne bleiben und sich im Unternehmen entwickeln möchten.

Online-Workshopreihe:
Ausbildung zukunftsfähig gestalten
Junge Menschen verstehen, gewinnen, begleiten, stärken und binden

Ausbildung zukunftsfähig gestalten heißt mehr, als junge Menschen für einen Ausbildungsplatz zu gewinnen. Es geht darum, sie zu verstehen, authentisch zu erreichen, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen, Gesundheit und Entwicklung zu stärken, echte Zugehörigkeit zu schaffen und die eigene Rolle als Ausbildungsverantwortliche*r sicher und wirksam zu gestalten.

In fünf interaktiven Online-Workshops nehmen wir diese Themen gemeinsam in den Blick. Mit fachlichen Impulsen, Perspektivwechseln, konkreten Praxisfällen und Austausch erhalten Sie Anregungen, die Sie direkt auf Ihren Ausbildungsalltag übertragen können.

Die Workshops sind einzeln buchbar und bauen gleichzeitig aufeinander auf – für eine Ausbildung, die junge Menschen erreicht, stärkt und langfristig für den Betrieb gewinnt.
- Workshop 1: Junge Menschen verstehen – wie Werte, Erfahrungen und Lebenswelten den Erfolg der Ausbildung beeinflussen Mi., 02.12.2026
- Workshop 2: Junge Menschen gewinnen – vom ersten Kontaktpunkt bis zum erfolgreichen Einstieg Di., 26.01.2027
- Workshop 3: Orientierung geben, Entwicklung fördern – die Ausbildung erfolgreich begleiten Mi., 24.02.2027
- Workshop 4: Gesundheit und Mental Health in der Ausbildung für Auszubildende und Ausbilder*innen Di., 27.04.2027
- Workshop 5: Vom Pre-Boarding bis zur Übernahme – erfolgreiche Bindung an den Ausbildungsbetrieb Mi., 02.06.2027