Junge Menschen gewinnen – vom ersten Kontaktpunkt bis zum erfolgreichen Einstieg

Kursnummer	27F84502
Kursbeginn	Di., 26.01.2027 (Termindetails siehe unten)
Anzahl Termine	1 Termin (Termine anzeigen)
Kursgebühr	Die Teilnahme ist aufgrund der öffentlichen Förderung für KMU aus Stadt- und Landkreis Göttingen sowie aus dem Landkreis Northeim kostenfrei. Das Projekt ISA Südniedersachsen ist gefördert als JOBvision-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Lehrkraft	Verena Scholz Dr. Caroline H. Kurz
Ansprechpartner/in	Verena Scholz v.scholz@vhs-goettingen.de +49 551 4952 168
Kursformat	Online-Kurs: Der gesamte Kurs findet digital per Videokonferenztechnik statt. Sie benötigen einen PC mit Lautsprecher/Mikrofon und Kamera oder alternativ Headset und Kamera. Sie können auch ein Notebook (typischerweise Kamera und Lautsprecher/Mikrofon integriert), Smartphone oder Tablet zur Teilnahme nutzen. In allen Fällen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung.

Kursbeschreibung:

Gute Ausbildungsplätze allein reichen heute nicht immer aus, um junge Menschen zu erreichen. Entscheidend ist, wie sichtbar, verständlich und authentisch ein Ausbildungsbetrieb auftritt – und wie der erste Kontakt bis zur Bewerbung erlebt wird. Machen Sie den Perspektivwechsel und schauen Sie mit den Augen Ihrer zukünftigen Auszubildenden auf Ihren Auftritt und Bewerbungsprozess.

Erfahren Sie in diesem praxisnahen Workshop, wo junge Menschen nach Ausbildungsplätzen suchen, welche digitalen Kanäle relevant sind und wie Ausbildungsangebote ansprechend kommuniziert werden können. Gemeinsam nehmen wir auch den Weg von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss unter die Lupe und zeigen, an welchen Stellen Interessierte verloren gehen können.

Was Sie inhaltlich erwartet:
- Ausbildungsmarketing mit Blick auf die Lebenswelt junger Menschen
- Social Media, Google & Co.: Wo und wie junge Menschen nach Ausbildung suchen
- Ausbildungsstellen authentisch und zielgruppengerecht kommunizieren
- Bewerbungserlebnis aus Sicht der Bewerber*innen
- Ghosting verstehen: Warum Bewerber*innen den Kontakt abbrechen
- Viele praktische Impulse und ein Perspektivwechsel auf den Bewerbungsprozess in Ihrem Betrieb

Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber*innen – mit authentischer Kommunikation und einem Bewerbungsprozess, der Lust auf Ausbildung macht.

Online-Workshopreihe:
Ausbildung zukunftsfähig gestalten
Junge Menschen verstehen, gewinnen, begleiten, stärken und binden

Ausbildung zukunftsfähig gestalten heißt mehr, als junge Menschen für einen Ausbildungsplatz zu gewinnen. Es geht darum, sie zu verstehen, authentisch zu erreichen, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen, Gesundheit und Entwicklung zu stärken, echte Zugehörigkeit zu schaffen und die eigene Rolle als Ausbildungsverantwortliche*r sicher und wirksam zu gestalten.

In fünf interaktiven Online-Workshops nehmen wir diese Themen gemeinsam in den Blick. Mit fachlichen Impulsen, Perspektivwechseln, konkreten Praxisfällen und Austausch erhalten Sie Anregungen, die Sie direkt auf Ihren Ausbildungsalltag übertragen können.

Die Workshops sind einzeln buchbar und bauen gleichzeitig aufeinander auf – für eine Ausbildung, die junge Menschen erreicht, stärkt und langfristig für den Betrieb gewinnt.
- Workshop 1: Junge Menschen verstehen – wie Werte, Erfahrungen und Lebenswelten den Erfolg der Ausbildung beeinflussen Mi., 02.12.2026
- Workshop 2: Junge Menschen gewinnen – vom ersten Kontaktpunkt bis zum erfolgreichen Einstieg Di., 26.01.2027
- Workshop 3: Auf Augenhöhe führen – die Ausbildung erfolgreich begleiten Mi., 24.02.2027
- Workshop 4: Gesundheit und Mental Health in der Ausbildung für Auszubildende und Ausbilder*innen Di., 27.04.2027
- Workshop 5: Vom Pre-Boarding bis zur Übernahme – erfolgreiche Bindung an den Ausbildungsbetrieb Mi., 02.06.2027