Junge Menschen verstehen – wie Werte, Erfahrungen und Lebenswelten den Erfolg der Ausbildung beeinflussen

Kursnummer	26H84501
Kursbeginn	Mi., 02.12.2026 (Termindetails siehe unten)
Anzahl Termine	1 Termin (Termine anzeigen)
Kursgebühr	Die Teilnahme ist aufgrund der öffentlichen Förderung für KMU aus Stadt- und Landkreis Göttingen sowie aus dem Landkreis Northeim kostenfrei. Das Projekt ISA Südniedersachsen ist gefördert als JOBvision-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Lehrkraft	Verena Scholz Dr. Caroline H. Kurz
Ansprechpartner/in	Verena Scholz v.scholz@vhs-goettingen.de +49 551 4952 168
Kursformat	Online-Kurs: Der gesamte Kurs findet digital per Videokonferenztechnik statt. Sie benötigen einen PC mit Lautsprecher/Mikrofon und Kamera oder alternativ Headset und Kamera. Sie können auch ein Notebook (typischerweise Kamera und Lautsprecher/Mikrofon integriert), Smartphone oder Tablet zur Teilnahme nutzen. In allen Fällen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung.

Kursbeschreibung:

Wer junge Menschen erreichen und für die Ausbildung im eigenen Unternehmen begeistern möchte, muss zunächst verstehen, was sie bewegt. Generation Z und Alpha sind dabei mehr als Schlagworte: Ihre Lebenswelten, Erfahrungen und Erwartungen entstehen aus vielen unterschiedlichen Einflüssen. Wer genau hinschaut, kann Erwartungen besser einordnen und für die Ausbildung aus einer neuen Perspektive betrachten.

Erfahren Sie in diesem praxisnahen Workshop, was junge Menschen heute prägt, welche Erwartungen sie an Ausbildung und Arbeitswelt mitbringen und was hinter vermeintlich „schwierigen“ Erwartungen stecken kann. Gemeinsam wechseln wir die Perspektive und schauen darauf, was junge Menschen wirklich brauchen – und was Ausbildungsbetriebe konkret daraus ableiten können.

Was Sie inhaltlich erwartet:
- Generation Z & Alpha – zwischen Generationenmodell, Lebensphase und Individualität
- Aktuelle Lebenswelten: Digitalisierung, Social Media, Schule, Krisen und gesellschaftliche Veränderungen
- Erwartungen junger Menschen an Ausbildung, Arbeit und Arbeitgeber
- Die Perspektive wechseln: Was steckt hinter vermeintlich schwierigen Erwartungen?
- Wie Sie die Motivation Ihrer Auszubildenden nachhaltig stärken und Ausbildungsabbrüchen aktiv vorbeugen
- Austausch, Reflexion und konkrete Impulse für Ihren Ausbildungsalltag

Verstehen Sie Ihre jungen Auszubildenden besser, erfahren Sie, was sie im Ausbildungsalltag wirklich brauchen, und schaffen Sie damit die Grundlage für eine Ausbildung, die Erwartungen ernst nimmt und Perspektiven eröffnet.

Online-Workshopreihe:
Ausbildung zukunftsfähig gestalten
Junge Menschen verstehen, gewinnen, begleiten, stärken und binden

Ausbildung zukunftsfähig gestalten heißt mehr, als junge Menschen für einen Ausbildungsplatz zu gewinnen. Es geht darum, sie zu verstehen, authentisch zu erreichen, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen, Gesundheit und Entwicklung zu stärken, echte Zugehörigkeit zu schaffen und die eigene Rolle als Ausbildungsverantwortliche*r sicher und wirksam zu gestalten.

In fünf interaktiven Online-Workshops nehmen wir diese Themen gemeinsam in den Blick. Mit fachlichen Impulsen, Perspektivwechseln, konkreten Praxisfällen und Austausch erhalten Sie Anregungen, die Sie direkt auf Ihren Ausbildungsalltag übertragen können.

Die Workshops sind einzeln buchbar und bauen gleichzeitig aufeinander auf – für eine Ausbildung, die junge Menschen erreicht, stärkt und langfristig für den Betrieb gewinnt.
- Workshop 1: Junge Menschen verstehen – wie Werte, Erfahrungen und Lebenswelten den Erfolg der Ausbildung beeinflussen Mi., 02.12.2026
- Workshop 2: Junge Menschen gewinnen – vom ersten Kontaktpunkt bis zum erfolgreichen Einstieg Di., 26.01.2027
- Workshop 3: Auf Augenhöhe führen – die Ausbildung erfolgreich begleiten Mi., 24.02.2027
- Workshop 4: Gesundheit und Mental Health in der Ausbildung für Auszubildende und Ausbilder*innen Di., 27.04.2027
- Workshop 5: Vom Pre-Boarding bis zur Übernahme – erfolgreiche Bindung an den Ausbildungsbetrieb Mi., 02.06.2027