Die späten Berufsjahre positiv gestalten

Kursbeschreibung:

Sie gehen in den nächsten Jahren in den Ruhestand. Sich neuen Projekten oder Themen zu widmen, erscheint Ihnen manchmal mühsam. Energiefressend kann es aber auch sein, wenn Herausforderungen fehlen oder bestimmte Routinen nun eher langweilen. Erschwerend mag dazukommen, dass die jüngeren Kolleg* innen vieles anders machen und Sie Ihre Erfahrungen nicht genug gewürdigt sehen. In diesem Workshop setzen Sie sich mit den Besonderheiten dieser Lebensphase auseinander, planen die noch vor Ihnen liegenden Berufsjahre und stellen die Weichen für den Ruhestand.

Inhalte

• Eigene Ziele für die verbleibenden Jahre formulieren


• Biologische Prozesse: Was sich beim Älterwerden verändert


• Zusammenarbeit Ältere und Jüngere: Wie kann gegenseitige Wertschätzung und die Weitergabe von wertvollem Wissen funktionieren

Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden reflektieren ihre aktuelle berufliche Situation. Sie entwickeln Ideen, wie Ihr Interesse an Neuem erhalten bleibt. Sie erkennen die Potentiale der Jüngeren und schaffen damit eine Basis für gegenseitige Wertschätzung. So kann es gelingen, ein Arbeitsklima zu kreieren, in dem andere von Ihren Erfahrungen profitieren können.

Zielgruppe

Beschäftigte, die innerhalb der nächsten Jahre in den Ruhestand gehen

Methoden

Input, Austausch, Diskussion, Gruppen- und Einzelübungen

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